Župan Tomislav Golubić donio je pravilnik kojim se propisuje odjeća za pojedina radna mjesta u Županijskoj upravi, od tajnica i zaštitara do arhivara i službenika na gradilištima
Na snagu su stupila nova pravila o odijevanju na radnome mjestu u službama Koprivničko-križevačke županije.
Za određena radna mjesta župan Tomislav Golubić donio je pravilnik kojim je uveden službeni dress code koji vrijedi tijekom uredovnog radnog vremena u Županijskoj upravi.
Tko mora nositi propisanu radnu odjeću
Pravilnik se odnosi na nekoliko specifičnih radnih mjesta u županijskim službama.
Propisanu radnu odjeću dužni su nositi administrativni tajnici i tajnice župana, dožupana i čelnika Županijske skupštine, čuvari odnosno zaštitari, pomoćni radnici – servir, spremači i spremačice, službenici koji često obilaze gradilišta te glavni arhivar i službenici u arhivskom odjelu.
Kako se trebaju odijevati tajnici i zaštitari
Prema pravilniku, tajnice i zaštitarke mogu nositi sako, košulju, maramu ili kravatu, duge hlače, suknju ili haljinu te cipele.
Tajnici i zaštitari imaju nešto strože definiran izgled: sako, košulju, kravatu, duge hlače i cipele.
U dokumentu se posebno naglašava da radna odjeća ne smije biti preuska, prekratka niti pretjerano dekoltirana, a cipele ne smiju imati vrlo visoke pete.
Radna odjeća za tehničke poslove
Za pomoćne radnike predviđene su pregače i anatomska obuća. Spremači i spremačice moraju nositi radnu kutu i anatomsku obuću.
Službenici koji obilaze gradilišta koriste zaštitnu opremu koja uključuje jakne, hlače, zaštitne cipele i prsluk, kacigu te drugu potrebnu opremu.
Glavni arhivar i službenici u arhivskom odjelu moraju nositi radnu kutu i zaštitne rukavice.
Obnova odjeće jednom godišnje
Tajnice i zaštitari radnu odjeću i obuću zamjenjivat će novom nakon 12 mjeseci korištenja.
Odjeću kupuju sami zaposlenici, a račune potom dostavljaju pročelniku nadležne službe koji procjenjuje odgovara li odjeća pravilniku i propisanim kriterijima.
Ako je sve u skladu s pravilima, Županija će refundirati trošak do iznosa od 250 eura. U slučaju da je odjeća skuplja od tog iznosa, razliku plaća zaposlenik.
S druge strane, ako pročelnik procijeni da kupljena odjeća ne odgovara kriterijima propisanima pravilnikom, refundacija troškova može biti odbijena.